SOUから最新の情報を
お伝えします。
リクルートページ「People」に新メンバー登場
働く人の思いを伝える「リクルートページ」に、新たなスタッフが登場しました!
自分の強みに合わせた働き方ができる
「自分の強みに合わせた働き方ができる」と答えてくれたのは、心理のプロフェッショナルとして活躍する木下さん。
地元の徳島大学で学んだ心理学を活かして、教育と福祉と両方に関わりたいと考えて「療育」という分野で働くことを志しました。
SOUへの転職理由として、事業所ホームページ や SNS の発信から、取り組みが分かりやすかったこと、と教えてくれました。
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獲得した知識を周囲にアウトプット
現在木下さんは、大学での学びを活かしたプログラムを組み立てることはもちろん、一緒に働く他のメンバーの知識の底上げをするための研修講師の役割も果たしています。
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学べる環境に感謝し、周囲に還元していきたい
もう一人、新たにインタビューに答えてくれたのは、大学院を卒業後、新卒で入社した村山さんです。
大学院生時代にSOUでアルバイトをしていたことが、入社のきっかけになりました。 ▶大学院生アルバイト随時募集中
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村山さんが「療育」という分野に関心を持った背景には、自身の家庭環境やこれまでの経験がありました。
そんなエピソードは、「総務委員」として参加した先日の保護者会「Tomoに育つ会」でも語られ、保護者の人達の共感を呼んでいました。
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木下さんや村山さんには、就職前から「思い」や「やりたいこと」がありました。
でも、働く前は「自分の目標」が見えないという人も、もちろんたくさんいます。
だからこそ、私たちは「働きながら『やりたいこと』に出会って、『楽しい!面白い!』をいっぱい掴んでほしい」と思っています。
そのために、「人材育成評価制度」という仕組みを設けたり、ロールモデルに出会いやすくする「チューター制度」を導入したりしているのです。
中途採用の方にも、年度途中の入社の人にも丁寧なガイダンスを実施
働き始めで一番不安なのは「自分はこれからどうなっていくのか?」ということではないでしょうか。
そこでSOUでは、中途採用、正社員・パートさん問わず、安心感を増やし、働きやすさを後押しする「入社後ガイダンス」を実施しています。
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困ったときにどうすればいいのか?悩んだときはなにをすればいいのか?
そうした小さなとまどいを解消することで、「働く人たちの安心」を増やせたらと考えています。
チャレンジしたい方!新しいことが好きな方!募集中
SOUでのアルバイトに興味がある!という学生さんはここを見てみる➡大学院生限定アルバイト募集中
SOUで働いてみたい!という方はここを見てみる➡いますぐエントリー(見学申し込みもこちら)
ぜひ一度事業所見学にお越しくださいね。
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