SOUから最新の情報を
お伝えします。
トモデココグループで自分らしい働き方を見つけよう
＼正社員募集／
トモデココはこんな方にぴったりの職場です
✅一人ひとりの子どもにじっくり向き合いたい
✅「好き」や経験を強みにしてチームの力になりたい
✅思いっきり挑戦できる環境で、未来の自分の可能性を広げたい
▶どうしてこんな働き方ができるのか！？
それはバリューに秘密がありますhttps://sou-tokushima.com/recruit/#value
働きやすい４つの理由
①相談しやすいチューター制度で3か月間じっくりサポート
入社後3ヶ月は、先輩社員が専任メンターになるチューター制度があり、困りごとを相談しやすい環境です。マニュアルに沿ったOJTを徹底し、未経験でも着実に業務を理解できるようサポートします。
②成長がひと目で分かる人材育成評価制度
独自の人材育成評価制度で求められている働き方の姿勢が明確で、支援や業務で何をすればよいかが一目瞭然です。半期ごとの成長がひと目で分かり、モチベーションアップにつながります。
③強みを知ってチームで活かす「ストレングスファインダー（R）」の活用
全社員にストレングスファインダー®を実施。自分や仲間の強みを知ると、力を発揮できる場面が自然と増えます。相談しやすく、「これに困ってる」とSOSが出せる理由のひとつがここにあります。
④年間計画に沿って就業時間内に学べる充実の社内研修
年間計画に沿って、感覚統合・ビジョントレーニングなど専門知識を学べる研修があり、未経験者も安心！入社後の新入社員研修では、社内ルールを理解しながら気軽に質問ができます。
働きやすい仕組みは、ほかにもあります。
残業をしない工夫、産休育休から復帰しやすい雰囲気づくりなど気になる方は「About us」をチェックhttps://sou-tokushima.com/recruit/#about-us
トモデココグループで働いている新卒から転職者まで、みんなのリアルな声をお届け！
新卒でも専門職として自信を持って働いているメンバーがいます
新卒で働きだしたスタッフは、「私にできるだろうか！？」をいっぱい抱えて入社します。
でも大丈夫！その背中をぐぐっと後押しする仲間がいます。
転職するときに気になるのはどんなところですか？
転職する理由は様々。「子どもの成長に関わりたい」という気持ちが共有できる現場です。
働いているうちに自分が変化する！？そんな経験してみませんか
ストレングスファインダー（R）の結果まで、数年でガラリと変わった！
そんなことってあるんですか！？あるんです。
ほかにも、自分の「やってみたい」を実現しているメンバーの声はこちらへ！https://sou-tokushima.com/recruit/#people
トモデココグループの目指す総合療育は、５つの領域に沿っています
それぞれのプログラムへのこだわりや思いは、トモデココグループのホームページからご覧ください。https://tomodecoco.com/nursing/
よくあるご質問をまとめてみました。
新プロジェクト始動！職場体験会を開催します
実際に働く職員の雰囲気や子どもたちとの関わりを“そのまま”見られる体験会です。
当日は、SOUオリジナルの強み診断も体験できます。自分の得意なことやチームの中で発揮しやすい強みが分かるので、自分らしい働き方のヒントが見つかるはずです！
「ここで働くってどんな感じ？」を、リアルに感じていただける時間になれば嬉しいです。
募集要項
